Невозможность масштабирования
Как только вы начинаете нанимать новых людей, открывать филиалы или запускать новые продукты, старый подход рушится. Без четких правил каждый новый сотрудник будет привносить свое видение, размывая айдентику и усугубляя хаос. Бизнес упрется в потолок, который сам же и создал.